Управління діяльністю та кадрова політика відповідають Заяві керівництва ДНТЦ ЯРБ про політику щодо оптимізації організаційної структури. Заходи з оптимізації діяльності визначаються на підставі її регулярного аналізу стратегії розвитку та поточного планування завдяки чому забезпечено:
- відповідність організаційної структури ДНТЦ ЯРБ потребам Держатомрегулювання України в науково-технічній та експертній підтримці;
- зростання науково-технічного потенціалу до рівня, що дає змогу комплексно вирішувати проблеми безпеки ядерних установок, об'єктів для поводження з радіоактивними відходами та джерел іонізуючих випромінювань;
- впровадження системи якості з метою оптимізації виробничих процесів при виконанні експертних та науково-дослідних робіт;
- роботу експертної та науково-технічної рад ДНТЦ ЯРБ;
- постійні наукові зв`язки з міжнародними і зарубіжними організаціями та установами для виконання науково-технічних робіт на міжнародному рівні;
- ефективне розпорядження фінансовими ресурсами центру їх цільове використання та економію;
- заходи щодо ефективного використання систем оплати праці та заохочення співробітників;
- систематичну роботу з підвищення наукової кваліфікації співробітників;
- умови для ефективної роботи підрозділів ДНТЦ ЯРБ завдяки обладнанню їх сучасною обчислювальною та офісною технікою;
- покращення виробничого побуту співробітників центру.
Структура ДНТЦ ЯРБ відповідає напрямкам його діяльності.
